Medior gedrags- en belevingsonderzoeker

Wij hebben een vacature voor een gedrags- en belevingsonderzoeker. Ben jij een analytische denker die graag met cijfers werkt? Heb je gevoel voor het vertalen van onderzoeksvragen naar een passende aanpak en wil je zo bijdragen aan beter mobiliteitsadvies? Dan ben je bij Mobycon aan het juiste adres!

 

 

Mobycon wil de wereld minder afhankelijk maken van de auto. We doen dit met onze specialisten die zich richten op mobiliteitsdiensten, infra en gedrag en hebben daarbij veel aandacht voor de fiets, lopen en openbaar vervoer. We zijn actief in Nederland, Europa en Noord-Amerika en zijn betrokken bij een breed scala aan interessante mobiliteitsvraagstukken.

In onze projecten hebben we altijd de ambitie om voorop te lopen en innovaties tot stand te brengen. Zowel inhoudelijk als in de manier waarop we samenwerken met relevante partijen. We maken onderdeel uit van de Concordis Groep en zijn gevestigd in Delft, ’s-Hertogenbosch, Zwolle en in het buitenland in Ottawa (CA), Portland (VS) en Berlijn (D).

We werken aan veel mobiliteitsopgaven. Zo stellen we mobiliteitsbeleid op, adviseren we over publieke mobiliteit, waarborgen we bereikbaarheid bij wegwerkzaamheden en agenderen en geven advies over hoe te werken aan minder mobiliteitsongelijkheid. Op veel van deze thema’s voeren we gedrags- en belevingsonderzoek uit bij gebruikers. Denk bijvoorbeeld aan onderzoeksvragen zoals: ‘hoe beleeft u deze fietsroute?’, ‘hoe ervaart u deze mobiliteitshub?’ of ‘wat belemmert u in het bereiken van uw bestemming?’. Onze kracht zit hierbij in het vertalen van nieuwe en complexe vragen naar praktische onderzoeken en bruikbare resultaten. Voor deze gedrags- en belevingsonderzoeken zoeken we extra versterking.

Jouw kans
Wij hebben een vacature voor een gedrags- en belevingsonderzoeker. Ben jij een analytische denker die graag met cijfers werkt? Heb je gevoel voor het vertalen van onderzoeksvragen naar een passende aanpak en wil je zo bijdragen aan beter mobiliteitsadvies? Dan ben je bij Mobycon aan het juiste adres!

Naast het werken aan je professionele ontwikkeling, vinden we een goede en informele werksfeer ook belangrijk! Plezier hebben met elkaar, borrels, MobyDay’s en andere uitstapjes met collega’s dragen daaraan bij, maar zeker de enthousiaste collega’s waarmee je dagelijks samenwerkt.

De functie
Als onderzoeker in het team Mobiliteitsbeleid & Strategie speel je een cruciale rol in opzetten van onderzoeken, dataverzameling en data-analyse. Je werkt met data om inzichten te bieden die helpen bij het nemen van strategische beslissingen. Jouw werk zorgt ervoor dat we als Mobycon voorop blijven lopen met behulp van inzichten in beleving en behoeftes van (niet-)reizigers.

Je taken en verantwoordelijkheden:

  • Adviseren over geschikte onderzoeksaanpak en deze ook uitvoeren
  • Dataverzameling en enquêtes voorbereiden
  • Verwerken en analyseren van resultaten tot inzichtelijke conclusies die door collega’s en opdrachtgevers verder gebracht kunnen worden
  • Werken met tools zoals Excel (onmisbaar) en SPSS (pre) om gegevens te visualiseren en te interpreteren
  • Adviseren over de doorontwikkeling van onze onderzoeksmethoden
  • Onderzoeksprojecten trekken en contact houden met de opdrachtgever waar nodig
  • Bijdrage leveren aan het laten groeien van onze gedrags- en belevingsonderzoek portefeuille
  • Samenwerken met collega’s en externe partners om projecten tot een succes te maken

Wat wij van je vragen

  • Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding
  • Je hebt 2-3 jaar werkervaring
  • Een analytische mindset en een passie voor werken met getallen
  • Goede beheersing van Excel en SPSS en ervaring met opzet en analyse van enquête onderzoek
  • Je wordt enthousiast van het ontwikkelen van slimme datatoepassingen om onze inzichten te krijgen in complexe opgaven en onze adviezen te ondersteunen
  • Oog voor detail en het vermogen om complexe gegevens te vertalen naar heldere inzichten
  • Kennis van of interesse in verkeerskunde en mobiliteit
  • Je bent flexibel en oplossingsgericht
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk

Aanbod

  • We bieden je een uitdagende baan in een collegiale werkomgeving
  • Je doet ervaring op in een breed scala aan boeiende projecten
  • Je krijgt de kans om je capaciteiten te ontplooien en kennis uit te wisselen met de specialisten binnen de Concordis Groep
  • Salaris tussen €3.438,- en €5.484,- afhankelijk van ervaring
  • Ruime pensioenregeling
  • 27 vakantiedagen per jaar (obv fulltime dienstverband)
  • 8% vakantiegeld
  • Optie tot het bijkopen van 10 extra verlofdagen
  • Persoonlijk keuzebudget
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
  • Ruime mogelijkheid tot het volgen van cursussen en/of opleidingen en eventueel zelfs een individueel scholingsbudget
  • Werken vanuit een van onze drie kantoren (Delft, ’s-Hertogenbosch of Zwolle) ieder op steenworpafstand van een groot station

Solliciteren
Interesse in deze uitdagende baan? Stuur dan je cv en motivatiebrief uiterlijk 29 maart naar vacature@mobycon.nl en vermeld bij het onderwerp ‘onderzoeker mobiliteitsbeleid’. Wanneer je meer informatie over de functie wilt stuur dan een mail naar b.hendriks@mobycon.nl.

Gerelateerd

30-km beleid groeit, maar een bord alleen is niet genoeg

Marc Schenk was zondagavond (15 maart ’26) te zien in het 18 & 20-uur NOS journaal, waar hij de problematiek rond 30-km-wegen verder toelichtte. In de uitzending ging hij in op de spanning tussen verkeersveiligheid en handhaving en benadrukte dat duidelijke inrichting van wegen cruciaal is om automobilisten daadwerkelijk langzamer te laten rijden.

CROW zet stap naar STOMP

Op 27 januari 2026 verscheen de CROW-publicatie ‘STOMP in de praktijk; Stappenplan voor de inrichting van wegen’. STOMP wordt door veel gemeenten in hun beleid onderschreven als uitgangspunt voor de inrichting, maar in de praktijk blijkt STOMP ontwerpen op straatniveau nog lastig. Gaat deze publicatie eindelijk de gewenste duw in de rug geven aan het daadwerkelijk volgens STOMP inrichten van de openbare ruimte?

Programmamanagers Noord-Veluwe Bereikbaar dragen stokje over

Sinds 2022 vervulden Veronique en Otto vanuit Mobycon de rol van programmamanager voor Noord-Veluwe Bereikbaar (NVB). Ruim 3 jaar stonden zij aan de basis van de regionale samenwerking op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid. Nu breekt de tijd aan om hun rol over te dragen.